ارزشهاي سازماني شركت ريخته گري تراكتورسازي ايران:
- نظم و انضباط فردي و مراعات مقررات و دستورالعمل هاي سازماني
- برنامه محوری، توسعه كار گروهي علاوه بر كار فردی جهت افزايش توليد، فروش و سود شركت
- مدیریت هزینه ها، کنترل و کاهش بهای تمام شده در جهت افزایش رقابت پذیری شرکت
- شایسته سالاری، افزایش وفاداری کارکنان به سازمان و حمایت و حفظ کارکنان کارآمد
- مسئوليت پذيري و داشتن تعهد عملي نسبت به اهداف سازماني
- تلاش و سخت كوشي در كارها و ارتقاء بهره وري و اهمیت دادن به اثربخشي فعاليت ها
- مشاركت جويي، بها دادن به نوآوری و خلاقیت و استفاده از دانش و پيشنهادهاي كاركنان و ديگر ذينفعان
- مشتري مداري با رويكرد ارتقاء كيفيت، تحويل بموقع و قيمت رقابتي
- ارتقاء سطح فرهنگ ايمني و سلامت و 5S در محيط كار
- توانمندسازي كاركنان با آموزش مستمر برای ارتقاء سطح علمي و مهارتي آنان در جهت نیازهای شركت
- پايبندي به مسئوليت هاي اجتماعي و الزامات زيست محيطي و قوانين و مقررات جامعه